Être professionnel | CEU UCH

Le monde change, les professions aussi.

On dit que dans 25 ans, la moitié des professions qui existent aujourd’hui, auront disparu. Nous avançons vers l’inconnu. Cette aventure présente des attraits tels que des défis imprévisibles, stimulants et excitants. Nous savons que la technologie sera l’outil qui pilotera la transformation, mais elle ne sera pas la protagoniste. Les vrais protagonistes c’est vous. Et pour faire face à cette transformation, vous aurez besoin de compétences.

Mind the skills gap

Qu’est-ce qu’un fossé de compétences ?

C’est la différence entre les compétences des professionnels qui cherchent un emploi et les compétences demandées par les entreprises. Ce fossé devient plus grand face à l’évolution de plus en plus rapide de la technologie. Cela représente un défi mondial et qui a des conséquences directes sur l’économie : le chômage augmente et la productivité des entreprises est réduite.

Comment y remédier ?

En tant qu’institution de formation, l’université représente une partie de la solution. Pionnière du développement et de la certification des compétences des étudiants, l’Université a créé un modèle de compétences transversales certifiées.

Les employeurs vous cherchent pour vos compétences. Et nous, nous facilitons la rencontre.

Vos compétences certifiées grâce à la technologie Open badge.

Lorsque l’on choisit un candidat pour un poste, ou un associé pour entreprendre ou obtenir des fonds, il est nécessaire de s’assurer que celui-ci ait les compétences requises. Si votre diplôme est un critère , ce sont vos compétences qui vous font sortir du lot et font de vous le candidat idéal.

Afin de faciliter ce processus, les plateformes de recherche d’emploi telles que LinkedIn permettent aux entreprises de rechercher des candidats selon leurs compétences.


Qu’est-ce qu’un micro-certificat ?

  • - Un micro-certificat est un certificat numérique qui reconnaît et certifie une compétence acquise.
  • - Son objectif est de vous rendre plus visible pour les employeurs ou sur le marché du travail. Il facilite la recherche du/de la candidat(e) qui répond le mieux aux besoins du poste à pourvoir.
  • - Il constitue une sécurité pour l’employeur, qui peut apprécier en un clic les expériences qui justifient ces compétences.

Comment en obtenir ?

  • En participant à diverses expériences d’apprentissage offertes par l’Université.
  • Choisissez les futures compétences que vous souhaitez développer.

Comment les partager ?

  • Les micro-certificats CEU sont générés grâce à la technologie Open Badge, en ouvrant un compte sur la plateforme leader au niveau mondial, Badgr.com.
  • Vous pouvez les afficher sur votre profil LinkedIn, sur votre site web, sur votre CV ou sur tout site ou profil que vous utilisez de manière professionnelle.

Acquérir, pratiquer et certifier vos compétences grâce à notre technologie pionnière : voilà comment nous faisons de vous le professionnel que vous souhaitez devenir.

Quels micro-certificats peut-on obtenir au CEU ?

L’écosystème de micro-certificats CEU est basé sur les axes suivants :

Campus Life Smile   Soft Skills

Il s’agit de capacités personnelles qui vont au-delà des connaissances et font la différence entre les professionnels. Voir micro-certificats

Internationalisation   Internationalisation

Il s’agit des compétences nécessaires pour savoir évoluer dans un monde globalisé. Voir micro-certificats

Engagement éthique   Engagement éthique

Compétences liées à l’engagement éthique, à la conscience sociale, à la responsabilité civique et à la sensibilité envers l’environnement encouragé et certifié par l’Université. Voir micro-certificats

Compétences instrumentales   Compétences instrumentales

Il s’agit des compétences qui permettent un travail d’une meilleure qualité grâce à l’utilisation de différents outils et ressources : compétences informationnelles, numériques et linguistiques. Voir micro-certificats

Recherche   Recherche

Compétences qui garantissent la capacité d’appliquer la méthode scientifique dans un domaine de connaissances précis, afin d’assurer les progrès de la société. Voir micro-certificats

Sociabilisation professionnelle   Sociabilisation professionnelle

Il s’agit des compétences qui permettent de s’immerger de manière appropriée dans différents contextes organisationnels et d’intégrer le marché du travail. Voir micro-certificats

Accédez à votre Intranet afin d’obtenir ces micro-certificats

Micro-certificats en cours de développement

Micro-certificats en cours de développement

Accédez à votre Intranet afin d’obtenir ces micro-certificats

Accédez à votre Intranet afin d’obtenir ces micro-certificats

Accédez à votre Intranet afin d’obtenir ces micro-certificats