Dignité et intégrité

Pour que les sociétés évoluent, il est nécessaire que les hommes et les femmes soient égaux.  Les Universités, en tant que centres de transmission de connaissances, doivent aussi adopter cet engagement, en utilisant les mécanismes qu’elles ont à leur disposition, comme les unités d’égalité afin d’obtenir les objectifs demandés.

  • Informe et conseille les organes de gouvernement de l’Université en matière de politiques d’égalité.
  • Élabore, implante et évalue les Plans d’Égalité l’Université, qui fixeront les objectifs et stratégies à atteindre en matière de promotion de l’égalité de traitement et de chances à l’Université.
  • Donne des informations sur le règlement de l’université et les procédures ayant une incidence dans l’égalité des sexes et dans l’égalité des chances.
  • Soutien la réalisation d’études afin de promouvoir l’égalité.
  • Développe les connaissances du personnel de l’Université et des étudiants concernant le principe d’égalité.
  • Diffuse les activités menées en matière d’égalité.

Membres de la Commission

Miembros de la Unidad de Igualdad

Documents

  • II PLAN DÉGALITÉ DES CHANCES ENTRE HOMMES ET FEMMES (2015-2018) PDF
    PDF
  • ÉGALITÉ, LANGAGE ET ADMINISTRATION : PROPOSITION POUR UN USAGE NON SEXISTE DU LANGAGE
    PDF